Talents Venture è una società che sostiene persone e organizzazioni nei loro percorsi di crescita attraverso dati e tecnologia applicati al mondo dell’istruzione
Cos’è il Bonus assunzioni laureati? Chi può beneficiare di tale misura? Leggi l’articolo per scoprirlo.
É ufficiale: con la nuova Legge di Bilancio 2020 viene prorogato anche il Bonus assunzioni laureati. Tale estensione prevede che i datori di lavoro privati che assumano neolaureati dotati di titolo con lode potranno usufruire, per il primo anno di assunzione, dello sgravio dei contributi.
L’Osservatorio Talents Venture crede sia utile presentare con chiarezza quali sono gli studenti che potrebbero beneficiare della misura.
Per questo motivo lo scorso anno, l’Osservatorio Talents Venture ha realizzato uno studio incentrato su questa tematica in collaborazione con Carlo Valdes, Advisor di Talents Venture e Junior Economist presso l’Osservatorio Conti Pubblici Italiani di Carlo Cottarelli.
Puoi leggere lo studio completo qui “Manovra del Governo: bonus 110 e Lode” per saperne di più sul Bonus assunzioni laureati.
Il Bonus Occupazionale Giovani Eccellenze prevede che le aziende che assumono laureati con 110 e lode possano usufruire dello sgravio dei contributi per 12 mesi e fino a 8 mila euro per assunzione.
Come ribadito nello studio, è importante tenere presente che la misura si riferisce ai soli laureati Magistrali e Magistrali a Ciclo Unico che abbiano terminato i propri studi in corso.
Si stima che gli studenti potenzialmente beneficiari di questa iniziativa sono circa 14 mila: la maggior parte di loro sono donne e provengono da atenei del Centro, Sud e delle Isole.
Negli indirizzi di laurea “Letterario, filosofico, storico e artistico”, “Medico e odontoiatrico” e “Scientifico, matematico e fisico”, più di un laureato su due ottiene una votazione pari a 110 e lode.
Il Campus Bio-Medico di Roma è l’Università che, in termini relativi, presenta la maggiore quota di laureati 110L: 7 ragazzi su 10. Al contrario nei Politecnici di Torino e Milano, ottengono la lode meno di 2 laureati su 10.
..Ma ci sono alcune criticità da valutare…
Un incentivo del genere potrebbe spingere le università ad abbassare i propri standard formativi al fine di aumentare le proprie statistiche di employability.
Vuoi approfondire la questione bonus assunzioni laureati e sapere quali sono le altre problematiche di tale misura? Leggi lo studio completo qui.
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