Perché scegliere gli Income Share Agreements

Qualità degli iscritti

La Scuola Master può dimostrare la validità dei propri corsi, ancorando il pricing alle condizioni occupazionali future dei propri iscritti

Pricing ottimale

Gli ISAs consentono alla Scuola di investire nei propri studenti e, in linea con le loro prospettive occupazionali, ottimizzare il proprio rendimento

Impatto sugli studenti

Grazie agli Income Share Agreement, la Scuola Master può consentire ai propri studenti di istruirsi senza alcun esborso upfront

Sviluppare gli ISAs

non è mai stato così semplice

Noi gestiamo le complessità, tu potrai concentrare tutte le tue energie in ciò che sai fare meglio: l’istruzione.

Prodotto

Disegniamo un programma su misura delle esigenze di ogni Scuola: simuliamo diversi scenari di implementazione, individuiamo i parametri di rimborso, il fabbisogno finanziario e i ritorni

Legale

Abbiamo sviluppato un solido modello legale di implementazione in Italia. Forniamo alla Scuola un set documentale completo per il lancio dell’iniziativa, dalla contrattualistica alle modalità fiscali di contabilizzazione.

Gestione

Sviluppata sulla base delle best practices internazionali nel settore, la nostra Piattaforma di pagamento consente alla Scuola una gestione automatizzata degli ISAs, dalla stipula del contratto fino al rimborso di ogni singola rata, con un processo rapido, efficace e completamente personalizzabile.

Talent Services S.R.L. opera in qualità di agente di pagamento autorizzato (ACPR – Banque de France REGAFI 88011) rispetto alla prestazione di servizi di pagamento in regime di libera prestazione dei servizi. La transazione è garantita da Lemonway, in conformità alle normative vigenti .

Gli Income Share Agreements

sono già il presente

Sviluppiamo e gestiamo programmi di Income Share Agreements e Deferred Tuition per scuole master e università