1. Talent Services S.R.L. (“Talent Services”) opera come agente di pagamento, registrato presso la Autorità di vigilanza e risoluzione prudenziale francese (“ACPR” – Banque de France, nel REGAFI sotto il numero 88011), ed offre servizi di pagamento in regime di libera prestazione di servizi. La transazione è garantita da Lemonway, nel rispetto delle normative vigenti. Queste informazioni possono essere verificate in qualsiasi momento digitando “Talent Services S.R.L.” sul sito web https://www.regafi.fr.
2. Lemonway SAS (società per azioni semplificata) (“Lemonway”) è una società con sede legale in 8 rue du Sentier, 75002 Parigi, Francia, ed è registrata presso il registro delle imprese e delle imprese di Parigi con il numero 500 486 915, approvato il 24 dicembre 2012 dall’Autorità di vigilanza e risoluzione prudenziale francese (“ACPR”, Francia, sito web http://acpr.banque-france.fr/), 4 place de Budapest CS 92459, 75436 Parigi, come Istituto di Pagamento Ibrido, con il numero 16 568 J.
3. I presenti Termini e Condizioni Generali del Servizio (“T&C”) disciplinano l’utilizzo dei servizi forniti da Talent Services allo Studente, ed i rapporti tra Talent Services e lo Studente in relazione al Talent Program ed ogni altra operazione conclusasi sulla Piattaforma, vale a dire il portale Internet da noi amministrato, in cui si incontrano e si abbinano le offerte di Income Share Agreement confermate.
4. L’Utente è obbligato ad aprire un Conto di Pagamento Lemonway, da aprirsi per il tramite della Piattaforma, per operare sulla Piattaforma stessa. L’Utente non può operare sulla Piattaforma sia come Investitore, sia come Studente.
5. Talent Services agisce in qualità di mandatario con rappresentanza per conto dell’Investitore e dello Studente, senza che ciò comporti conflitto di interessi.
6. I presenti T&C regolano il rapporto tra Talent Services e l’Utente, mentre l’Accordo quadro per i servizi di pagamento definisce i termini e le condizioni del rapporto tra Lemonway e ciascun Utente.

“Accordo quadro per i servizi di pagamento” indica l’accordo accettato dall’Utente per procedere con l’apertura del Conto di pagamento con Lemonway e in qualità di Titolare del conto.

“Piattaforma” indica il portale disponibile online al sito isa.talentsventure.com e gestito da Talent Services in qualità di gestore.

“Utente” qualsiasi persona fisica o persona giuridica che utilizza la Piattaforma e vi accede tramite internet, anche indipendentemente dal fatto che sia registrato come Studente o Investitore.

“Studente” o “tu” o “te” indica qualsiasi persona fisica che si registri sulla Piattaforma ed acceda all’Area riservata in qualità di Studente sulla Piattaforma.

“Credenziali di accesso” sono costituiti dalla combinazione dell’indirizzo e-mail indicato dall’Utente
durante la registrazione sulla Piattaforma e dalla password da lui scelta per accedere all’Area riservata.

“Area riservata” indica l’area riservata a ciascun Utente sulla Piattaforma, con funzionalità differenti a seconda che questi sia Studente o Investitore.

“Percorso di istruzione” rappresenta il percorso di istruzione, con le specifiche di volta in volta indicate sulla Piattaforma, erogato da enti di formazione universitari e non, al quale lo Studente dovrà essere regolarmente iscritto per ottenere il Talent Program.

“Talent Program” rappresenta l’insieme dei servizi ai quali lo Studente può accedere dopo aver completato la fase di richiesta non vincolante come indicata sulla Piattaforma.
Il Talent Program si compone di:
a) “Income Share Agreement” indica il contratto stipulato ed eseguito tra lo Studente e gli Investitori (o Investitore) sulla Piattaforma, in forza del quale il primo ottiene dai secondi una determinata somma di denaro e si impegna a corrispondere (alternativamente) una quota del proprio reddito futuro oppure una rata fissa mensile per un periodo predeterminato di tempo, ed alle ulteriori condizioni indicate di volta in volta nel contratto di Income Share Agreement. Detta somma è finalizzata a coprire le spese connesse al Percorso di istruzione, ed eventuali costi accessori, ove previsti. Nel caso in cui l’Investitore sia una Scuola, lo Studente non otterrà alcuna somma economica, potendo invece frequentare gratuitamente il percorso di istruzione offerto dalla Scuola, impegnandosi a corrispondere una quota del proprio reddito futuro oppure oppure una rata fissa mensile per un periodo predeterminato di tempo, ed alle ulteriori condizioni indicate di volta in volta nel contratto di Income Share Agreement;
b) “Talent Network” indica i servizi aggiuntivi (come ad esempio la partecipazione ad incontri, la fruizione di corsi formativi, eccetera) di volta in volta definiti e messi a disposizione dello Studente da parte di Talent Services mediante la Piattaforma o altri mezzi.

“Investitore” indica l’Utente che presta denaro, stipulando con uno o più Studenti un Income Share Agreement, ed include qualsiasi persona, fisica o giuridica, a cui l’Investitore, per tramite della Piattaforma, abbia trasferito i propri diritti. Si considera anche Investitore l’ente formativo che offre agli Studenti uno o più Percorsi di istruzione, permettendo loro di studiare gratuitamente e ripagare con lo schema dell’Income Share Agreement.

“Identificativo Unico” indica la combinazione di lettere e/o numeri che identifica ciascun rapporto tra ciascun Utente in qualità di controparte di ciascun contratto di Income Share Agreement sulla Piattaforma.

“Conto di pagamento” indica un conto di pagamento, ai sensi degli articoli L. 314-1 e L.522-4 del Codice Monetario e Finanziario francese, aperto nei libri contabili di Lemonway – tramite la Piattaforma gestita da Talent Services – per addebitare e accreditare le Transazioni di pagamento, le commissioni dovute dal Titolare del conto e qualsiasi storno in relazione alle sue Transazioni di pagamento e per compensare tali importi alla data della loro registrazione allo scopo di mostrare un saldo netto.

“Transazione di pagamento” indica un’azione per pagare, trasferire o prelevare fondi, indipendentemente da qualsiasi obbligo sottostante tra il pagatore e il destinatario, avviata dal pagatore, o per suo conto, o dal destinatario in conformità con le disposizioni dell’articolo L. 133-3 del Codice Monetario e Finanziario francese.

“Servizi di pagamento” indica l’esecuzione di Transazioni di pagamento associate a un Conto di pagamento per il tramite della Piattaforma, come addebiti diretti, inclusi addebiti diretti autorizzati, trasferimenti inclusi ordini permanenti e l’acquisizione di Transazioni di pagamento ai sensi dell’articolo L. 314-1 del Codice Monetario e Finanziario francese.
I fondi degli utenti di Servizi di pagamento raccolti dagli istituti di pagamento allo scopo di fornire i Servizi di pagamento non costituiranno fondi rimborsabili dal pubblico ai sensi dell’articolo L. 312-2 dello stesso codice, né fondi rappresentativi della moneta elettronica.

“Titolare del conto” indica qualsiasi persona fisica o giuridica che detiene un Conto di pagamento ai sensi dell’articolo L. 314-1 del Codice Monetario e Finanziario francese, aperto nei libri contabili di Lemonway tramite la Piattaforma.

 1. Verifica degli Utenti

1. Quando compili il modulo di registrazione, registrandoti come Studente, e quando compili la fase di richiesta del Talent Program, e durante l’intero utilizzo della Piattaforma, Tu sei tenuto a fornire tutte le informazioni necessarie e aggiornate per consentire a Talent Services e Lemonway di adempiere agli obblighi di identificazione e verifica della clientela, come previsto dalla normativa antiriciclaggio.
2. I dati sono consultabili all’interno della tua Area riservata ed è onere tuo attivarti per l’aggiornamento in caso di modifiche prendendo contatti con Talent Services.

 2. Dichiarazioni dell’Utente

1. Per partecipare alla Piattaforma, dichiari di avere almeno 18 anni e di risiedere nell’Unione Europea ai fini fiscali.

2. Ti impegni espressamente ad utilizzare le somme ottenute tramite l’Income Share Agreement solamente ed esclusivamente al fine di sostenere le spese e gli oneri economici accessori relativi al tuo percorso di istruzione come indicato nella fase di richiesta del Talent Program.

3. Ti impegni espressamente a che siano completi e rispondenti al vero:
(i) qualsiasi tua dichiarazione effettuata e qualsiasi documento comunicato durante la fase di richiesta del Talent Program sulla Piattaforma e
(ii) qualsiasi dichiarazione e qualsiasi documento caricato nella tua Area riservata o comunicato a Talent Services con qualsiasi mezzo ed in ogni momento.

 3. Registrazione in Piattaforma, richiesta del Talent Program

1. Registrandoti alla Piattaforma come Studente, dichiari di accettare integralmente i presenti T&C. Completando la fase di richiesta del Talent Program acconsentirai alla valutazione della tua richiesta da parte di Talent Services senza vincolarti in alcun modo a partecipare al Talent Program e senza vincolare in alcun modo Talent Services ad approvare la tua richiesta.

2. Registrandoti alla Piattaforma dovrai scegliere le tue Credenziali di accesso. Potrai utilizzare le Credenziali di accesso per accedere in ogni momento alla tua Area riservata, sia in fase di richiesta del Talent Program, che successivamente. Ti impegni a mantenere strettamente riservate le tue Credenziali di accesso, di adottare tutte le misure necessarie alla loro riservatezza, di non cederle a terzi e di informare prontamente Talent Services in caso di smarrimento.

3. L’invio della richiesta per partecipare al Talent Program è subordinata all’integrale inserimento delle informazioni richieste nell’apposita interfaccia della Tua Area riservata.

4. La partecipazione al Talent Program è aperta solamente agli iscritti ad uno tra i Percorsi di istruzione indicati sulla Piattaforma. Per ogni Studente è possibile scegliere solamente uno tra i Percorsi di istruzione ammissibili indicati in Piattaforma (nell’Area riservata, in fase di richiesta del Talent Program) anche senza regolare iscrizione al Percorso di istruzione scelto, completando la richiesta. In caso di ammissione al Talent Program, al più tardi al momento della stipula dell’Income Share Agreement, occorrerà testimoniare
l’avvenuta iscrizione al Percorso di istruzione indicato allegando idonea documentazione come indicato in Piattaforma. In mancanza di produzione della documentazione e conclusione della stipula entro la tempistica indicata all’art. 5, la richiesta per il Talent Program, anche se ammessa, si intenderà decaduta, salvo dilazione del termine concessa a sola ed esclusiva discrezione di Talent Services.

5. Nel caso in cui sarai invitato a partecipare alla Piattaforma da una Scuola (tramite apposito invito via email), potrai scegliere solamente il Percorso di istruzione concordato con la Scuola per il Talent Program, alle condizioni con essa pattuite, e l’Income Share Agreement sarà un contratto stipulato esclusivamente con la Scuola e consistente in una modalità di regolazione del prezzo del Percorso di istruzione offerto dalla Scuola stessa.
6. Escluso il caso cui al precedente articolo 3.5, richiedendo il Talent Program potrai indicare una somma di denaro da richiedere agli Investitori tramite un Income Share Agreement, finalizzata esclusivamente a finanziare le spese connesse al Percorso di istruzione da te indicato ed (eventualmente) anche ulteriori spese accessorie. Per ogni Percorso di istruzione ammissibile sulla Piattaforma sono fissati vincoli e importi massimi che puoi richiedere, a discrezione di Talent Services.

7. Escluso il caso cui al precedente articolo 3.5, poiché le somme oggetto dell’Income Share Agreement sono soggette alle disponibilità investite dagli Investitori, la tua richiesta di una determinata somma, anche nel limite somma massima richiedibile indicata in Piattaforma, non ti dà diritto a ricevere detta somma nemmeno in caso di ammissione al Talent Program. In caso di ammissione al Talent Program, potrà esserti proposta tramite Income Share Agreement anche una somma inferiore a quanto richiesto.

8. Escluso il caso cui al precedente articolo 3.5, anche successivamente alla stipula del contratto di Income Share Agreement e finché non avrai la disponibilità delle risorse economiche sul tuo Conto di pagamento, potrà esserti proposta una somma differente: in tal caso potrai accettare la somma firmando un’integrazione al contratto entro 5 giorni, oppure rifiutare la nuova somma proposta non accettando l’integrazione al contratto precedentemente firmato. In caso rifiuterai la nuova proposta, la tua partecipazione al Talent Program sarà da ritenersi rigettata e il contratto di Income Share Agreement
precedentemente firmato sarà da ritenersi risolto ad ogni effetto e senza nessun costo od onere per te, per gli Investitori o per Talent Services.

4. La tua Area riservata

1. Dalla tua Area riservata potrai effettuare le seguenti operazioni, a seconda del momento e della condizione in cui ti trovi:

a. in fase di richiesta del Talent Program:
(i) iniziare e completare la tua richiesta del Talent Program in ogni momento, qualora lasciata in sospeso;
(ii) vedere lo stato della tua richiesta del Talent Program una volta completata, e l’esito finale comunicato da Talent Services;
(iii) tutte le operazioni successive di conferma e stipula dell’Income Share Agreement, tramite provider certificatore di firma, a seguito delle quali sarà aperto anche il tuo Conto di pagamento in automatico;

b. dopo esser stato ammesso al Talent Program, aver stipulato l’Income Share Agreement e aver aperto il Conto di pagamento:
(iv) accedere a tutte le funzionalità del Talent Program, inclusi gli strumenti del Talent Network;
(v) gestire tramite la Piattaforma le funzionalità connesse al tuo Conto di pagamento, scaricando e caricando denaro ivi contenuto su conto corrente a te intestato o cointestato presso una banca o altro intermediario abilitato nell’Unione Europea e da te indicato;
(vi) effettuare le Comunicazioni tramite la sezione “Area accademica” e “Situazione Lavorativa”;
(vii) modificare, previa approvazione di Lemonway e Talent Services il conto corrente a te intestato o cointestato presso una banca o altro intermediario abilitato nell’Unione Europea e da te indicato;
(viii) modificare le credenziali di accesso e aggiornare i documenti identificativi.

2. Ove necessario, Talent Services si riserva di implementare sistemi per l’autenticazione a due fattori (“2FA”) per l’accesso alla tua Area Riservata.

5. Ammissione al Talent Program e conclusione dell’Income Share Agreement

1. Rispetto all’esito della tua richiesta del Talent Program, otterrai le relative informazioni nella tua Area riservata e sarai avvisato via email. L’ammissione al Talent Program è subordinata all’approvazione esclusiva, discrezionale ed inappellabile da parte di Talent Services ed è limitata esclusivamente alle
condizioni esplicitamente indicate sulla Piattaforma. Ove tu sia stato invitato da una Scuola, l’approvazione sarà anche subordinata al consenso della Scuola.

2. Talents Services rispetterà le seguenti policies nella selezione degli Studenti:
(i) in ogni caso di non accoglimento della candidatura, fornirà nella tua Area riservata una motivazione quanto più possibile dettagliata in merito alle ragioni che hanno comportato il mancato accoglimento;
(ii) la valutazione di ciascun Utente candidato sarà effettuata dalla Talent Services attraverso un processo supervisionato da un operatore umano;
(iii) non è possibile ottenere le valutazioni inerenti agli altri candidati;
(iv) i criteri di valutazione della candidatura ogni Utente comprendono la valutazione dell’ammontare richiesto in base al costo complessivo del Percorso di istruzione (tenuto conto di eventuali spese accessorie), in base alle performances formative del candidato nel Percorso di istruzione e/o in precedenti percorsi formativi, in base a precedenti esperienze lavorative, in
base a competenze e titoli. Talent Services si riserva discrezionalmente di ponderare fra loro e valutare tutti i criteri summenzionati effettuando considerazioni e comparazioni rispetto alle altre candidature pervenute e/o considerando quelle che sono le migliori performances formative ed occupazionali inerenti ai percorsi di istruzione già frequentati dall’Utente
candidato e/o per cui sta applicando al Talent Program. Qualora la valutazione finale non sia ritenuta sufficiente, Talent Services si riserva di non accogliere la candidatura;
(v) in caso di valutazione positiva e minore capacità finanziaria messa a disposizione dagli Investitori rispetto alle richieste degli Utenti candidati, verrà data priorità ai candidati che avranno ottenuto una valutazione più positiva, e, in caso di impossibilità di determinare una comparazione tra valutazioni, verrà data precedenza alle domande per le quali si ritiene a
discrezione di Talent Services più difficile l’accesso al credito tradizionale;
(vi) Talent Services si riserva di valutare l’interrogazione di banche dati e servizi di terzi (Credit Bureau) relativamente al giudizio statistico di probabilità di corretto rimborso calcolato in base ai dati forniti. La valutazione comunque non impegna in alcun modo Talent Services.
(vii) i processi di selezione sono orientati ad evitare pregiudizi discriminatori sul genere o altri fattori che possono verificarsi durante il processo di selezione.

3. Qualora verrai ammesso al Talent Program, sarai libero di confermare oppure no la tua partecipazione al Talent Program, scegliendo eventualmente le condizioni economiche del tuo Income Share Agreement sulla base delle proposte generate sulla Piattaforma. Qualora non concluderai la procedura (compresa la stipula dell’Income Share Agreement e il caricamento di ulteriori documenti, ove necessario) entro 10 giorni dal giorno di conferma dell’ammissione via email, la richiesta per il Talent Program si considererà
decaduta irrimediabilmente e senza nessun costo per te.

4. Nel caso in cui verrai ammesso al Talent Program, per confermare la tua partecipazione al Talent Program dovrai:
(i) sottoscrivere mediante firma elettronica, tramite il servizio offerto dal provider certificatore indicato sulla Piattaforma, il contratto di Income Share Agreement con l’Investitore o gli Investitori;
(ii) concludere la procedura confermando la tua partecipazione al Talent Program, dando mandato a Talent Services di aprire un Conto di pagamento a tuo nome presso Lemonway.

5. Talent Services richiede a Lemonway l’apertura del tuo Conto di pagamento dopo:
(i) aver ottenuto e verificato tutte le informazioni e i documenti indicati sulla Piattaforma per la fase di richiesta del Talent Program;
(ii) aver ottenuto e verificato i documenti per il riconoscimento e il conto corrente da te indicato presso una banca terza, collegato alla Piattaforma per la gestione degli accrediti e degli addebiti connessi al tuo Conto di pagamento;
(iii) aver ottenuto e verificato la corretta firma del tuo contratto di Income Share Agreement;
(iv) che Lemonway ti abbia identificato in base alla normativa antiriciclaggio.

6. Una volta che Lemonway abbia aperto il tuo Conto di pagamento, Talent Services:
(i) abilita la tua Area riservata con tutte le funzionalità del Talent Program, incluse le funzionalità del Talent Network e la gestione del tuo Conto di pagamento;
(ii) deposita sul tuo Conto di pagamento le risorse trasferite a te dagli Investitori, in esecuzione dell’Income Share Agreement che hai stipulato. Tale deposito potrà impiegare anche alcuni giorni dall’abilitazione cui al punto precedente. Non avverrà alcun deposito nel caso avrai sottoscritto un Income Share Agreement con una Scuola.

In ogni caso, ti impegni inoltre a sottoscrivere, tramite firma elettronica, la dichiarazione per l’Addebito Diretto SEPA (SDD) delle rate di rimborso dell’Income Share Agreement sul conto corrente da te indicato presso una banca terza e di mantenerla attiva per tutta la durata dell’Income Share Agreement.

7. Indipendentemente dall’ammissione al Talent Program e dalla tua conferma di partecipazione, qualora Lemonway, in base alle normative vigenti e/o ai termini dell’Accordo quadro per i servizi di pagamento, non dovesse procedere all’apertura del tuo Conto di pagamento, la richiesta per il Talent Program sarà da intendersi integralmente rigettata senza responsabilità per Talent Services o per gli Investitori.

8. Il Codice del Consumo (D.lgs 206/2005) ti garantisce un termine di 14 (quattordici) giorni dalla registrazione in Piattaforma (cioè dall’ accettazione dei presenti T&C) per recedere senza penali e senza dover indicare il motivo, ma fino a che non sarà trascorso questo periodo non potrai accedere al Talent
Program. Tuttavia, potrai accedere al Talent Program immediatamente e senza aspettare 14 giorni, qualora sarai ammesso, rinunciando al diritto di recesso (spuntando l’apposita casella) durante la fase di richiesta del Talent Program.

6. L’Income Share Agreement

1. L’Income Share Agreement è il contratto che dovrai stipulare con gli Investitori (o Scuola) per confermare la tua partecipazione al Talent Program.

2. Escluso il caso indicato al successivo articolo 6.4, con l’Income Share Agreement otterrai una somma di denaro finalizzata esclusivamente a finanziare le spese connesse al Percorso di istruzione da te indicato ed (eventualmente) anche ulteriori spese accessorie, dedotte eventuali commissioni come indicato nel contratto di Income Share Agreement. Ti impegnerai a corrispondere una rata per un periodo predeterminato di tempo, ed alle ulteriori condizioni specificative indicate di volta in volta nel contratto di Income Share Agreement.

3. Qualora ciò sia possibile e senza ulteriore autorizzazione, dai mandato a Talent Services di accreditare le somme da Te ottenute con l’Income Share Agreement (in tutto o in parte, a seconda del costo del Percorso
di istruzione) sul conto dell’ente formativo erogante il Percorso di istruzione per cui partecipi al Talent Program. In tal caso le risorse dell’Income Share Agreement sul tuo Conto di Pagamento non saranno a Te disponibili. Talent Services ti informerà dell’esecuzione dei pagamenti. In tal caso dovrai accordarti con l’Ente formativo per corrispondere gli eventuali importi rimanenti, non già corrisposti.

4. Solamente nel caso in cui l’Income Share Agreement sia stipulato con una Scuola (ossia un Investitore che coincida con l’ente erogante il Percorso di istruzione per il quale partecipi al Talent Program), non otterrai alcuna somma sul tuo Conto di pagamento in conseguenza dell’Income Share Agreement.
L’Income Share Agreement sarà un semplice accordo di pagamento del prezzo del Percorso di istruzione per cui partecipi al Talent Program. In tal caso dovrai accordarti con la Scuola per corrispondere gli eventuali importi rimanenti, ove dovuti. Nel caso in cui stipulerai un Income Share Agreement con una Scuola, tale soggetto sarà l’unica controparte del tuo Income Share Agreement, ed ulteriori condizioni potranno essere richieste (come ad esempio una caparra).

5. Nel caso in cui l’articolo 6.3 o il 6.4 non siano applicabili, otterrai le somme dell’Income Share Agreement dai Conti di Pagamento degli Investitori sul tuo Conto di Pagamento e le somme saranno a Te disponibili, alle condizioni e con le tempistiche indicate nel contratto di Income Share Agreement.

6. Dai mandato a Talent Services per l’esecuzione di tutte le Transazioni di pagamento inerenti all’Income Share Agreement. L’importo di ciascun pagamento da Te dovuto agli Investitori verrà diviso automaticamente in quote parti sui Conti di pagamento degli Investitori aventi diritto, proporzionalmente in base a quanto spettante a ciascuno di essi, da parte di Talent Services.

7. Si considera “Reddito” ai fini dell’Income Share Agreement la somma dei redditi sotto-elencati al lordo imputabili allo Studente e percepiti in ogni mese, moltiplicata per 12 mesi. Ove previsto dall’Income Share Agreement, per il calcolo di ogni Rata di Pagamento mensile sarà considerata la quota di Reddito di pertinenza del mese considerato. Potrai sempre fornire informazioni aggiuntive rispetto a quelle richieste, circa ogni tuo reddito, così da consentire a Talent Services una più corretta valutazione dello stesso.

Sono computati ai fini del calcolo del Reddito:

(i) i redditi percepiti in Italia, a titolo esemplificativo:
a. i redditi da lavoro dipendente indicati all’art. 49 del D.P.R n° 917/1986 (T.U.I.R.), determinati in base ai criteri inclusivi ed esclusivi indicati all’art. 51 della stessa legge o redditi assimilati a quelli da lavoro dipendente indicati all’art. 50 della stessa legge, determinati in base ai criteri inclusivi ed esclusivi indicati all’art. 52 della stessa legge;
b. i redditi da lavoro autonomo indicati all’art. 53 determinati in base ai criteri inclusivi ed esclusivi indicati all’art. 54 della stessa legge o redditi di impresa indicati all’art. 55 della stessa legge determinati in base ai criteri inclusivi ed esclusivi indicati all’art. 56, tenuto conto anche degli artt. 55bis, 56bis, 57, 58, 59, 60, 61, 64, 65, 66 della stessa legge;
c. i redditi diversi indicati all’art. 67 del D.P.R n° 917/1986 (T.U.I.R.) limitatamente al comma 1 alle lettere c), c-bis), c-ter), c-quater), c-quinquies), g), i), l), m), n);
(ii) tutti i redditi, di qualsiasi natura, percepiti e sottoposti a regime fiscale in giurisdizioni estere.

8. In caso di dubbio rispetto all’individuazione e/o alla quantificazione e a ogni altro aspetto relativo ad un reddito, si adotterà l’interpretazione corrente accettata dall’Agenzia delle Entrate italiana, o del corrispondente ente estero.
9. In caso di tuoi comportamenti fraudolenti, come dettagliato nel contratto di Income Share Agreement, potresti perdere irrimediabilmente il diritto a rimborsare in base al Reddito, dovendo rimborsare una rata prefissata come un normale finanziamento. In ogni caso, la somma che rimborserai sarà inferiore a quanto stabilito dalla legge in tema di interessi usurari.
10. Accetti sin d’ora che faranno piena fede ad ogni effetto relativo all’Income Share Agreement e alla loro esecuzione la documentazione e le registrazioni di Talent Services e di Lemonway, nonché gli Identificativi Unici indicati nell’Income Share Agreement.

11. Resti integralmente e individualmente responsabile di tutti gli adempimenti fiscali eventualmente collegati all’Income Share Agreement. Talent Services metterà a tua disposizione i documenti necessari (ove da te richiesti individualmente).

12. Riconosci il valore probatorio dei libri, delle scritture contabili e delle registrazioni di Talent Services e Lemonway quali prova delle somme a qualsiasi titolo dovute da Te a Talent Services e agli Investitori.

7. Il Talent Network

1. Qualora Tu venga ammesso e confermi la tua partecipazione al Talent Program, Talent Services si impegna a fornirti una serie di servizi aggiuntivi a carattere formativo per ampliare le tue conoscenze e competenze. I servizi formativi inclusi nel Talent Network saranno di volta in volta definiti e resi disponibili nella tua Area riservata e potranno essere erogati da Talent Services o da parti terze.

2. L’inclusione nel Talent Network di siti, servizi o materiali forniti da parti terze non costituisce alcuna forma di raccomandazione, suggerimento, impegno e Talent Services non assume alcuna responsabilità per la loro disponibilità o per i loro contenuti.

8. Le comunicazioni relative al Talent Program

1. Ti impegni ad effettuare delle “Comunicazioni” per il tramite della Piattaforma rispetto alle informazioni ivi di volta in volta richieste nella tua Area riservata, secondo le modalità e le tempistiche di volta in volta
specificate nell’Area riservata ad esclusiva discrezione di Talent Services, in particolare a titolo esemplificativo non esaustivo:
(i) le informazioni rispetto all’avanzamento del Tuo percorso di istruzione (allegando idonea documentazione, es. statino);
(ii) ogni variazione della tua situazione occupazionale e inerente al Reddito, allegando documentazione idonea a provare le informazioni dichiarate;
(iii) allegare idonea documentazione certificativa del Reddito e dello stato occupazionale (es. dichiarazione dei redditi);

Qualora ciò non sia possibile, ad esclusiva discrezione e su esplicita autorizzazione di Talent Services potrai comunicare le informazioni utilizzando canali alternativi (es. via email).

2. Ti impegni a collaborare fattivamente ed in buona fede con Talent Services rispetto alla verifica delle informazioni da Te di volta in volta comunicate, assicurando la massima disponibilità a fornire ulteriore documentazione idonea a comprovare le tue dichiarazioni, ove espressamente richiesta da Talent Services.

3. Qualora esplicitamente richiesto da Talent Services, ti impegni a delegare un professionista – indicato da Talent Services – abilitato alla verifica della tua situazione occupazionale e reddituale tramite accesso ai sistemi informativi pubblici e privati, ove disponibili, in Italia e/o all’estero, nei limiti e con le garanzie previste dalla legge.

4. Talent Services si riserva di monitorare e controllare il tuo Reddito e, in caso di differenze inferiori o uguali al 20% in un anno fiscale tra quanto da te dichiarato, si procederà bonariamente come indicato:
(i) in caso di variazione positiva (Reddito emerso da controllo maggiore del Reddito da Te dichiarato) adegua i tuoi pagamenti successivi relativi all’Income Share Agreement, maggiorandoli degli importi dovuti e non corrisposti;
(ii) in caso di variazione negativa (Reddito emerso da controllo minore del Reddito da Te dichiarato), nella misura in cui permettono i tuoi pagamenti dovuti rimanenti dell’Income Share Agreement, adegua i tuoi pagamenti successivi, scomputando gli importi eccedenti.

5. In caso Talent Services accerti una differenza rispetto al tuo Reddito, tra quanto da te dichiarato e quanto emerso dal controllo, superiore al 20% in un anno fiscale, Talent Services si riserva di considerare il comportamento come fraudolento, non applicando l’art. 8.4 e applicando invece l’art. 6.9 dei presenti T&C.

6. Talent Services si riserva di segnalarti potenziali ed eventuali errori nelle informazioni inserite, ciò al fine di evitare il caricamento di informazioni errate.

N.B. L’accertamento del Reddito potrebbe avvenire fino a 14 mesi successivi rispetto all’anno fiscale in cui il Reddito è stato prodotto. Gli adeguamenti avverranno, ove possibili, sulle Rate di rimborso successive

9. Il Conto di pagamento e i Servizi di pagamento

1. Tutte le Transazioni di pagamento degli Studenti e degli Investitori in esecuzione dell’Income Share Agreement avvengono tramite i rispettivi Conti di pagamento Lemonway, accessibili tramite la Piattaforma.

2. Dichiari di accettare integralmente le condizioni e i termini per l’apertura ed il mantenimento dei Conti di pagamento e l’erogazione dei Servizi di pagamento, stabiliti e modificabili univocamente da Lemonway e contenuti nell’Accordo quadro per i servizi di pagamento, disponibili a https://www.lemonway.com/en/terms-and-conditions.

3. Talent Services non è in alcun modo responsabile per la mancata apertura, la chiusura o la sospensione in tutto o in parte dei Conti di pagamento o dei Servizi di pagamento o relativamente all’esecuzione delle Transazioni di pagamento qualora ciò dipendesse da Lemonway o da parti terze.

4. Qualora Lemonway, in base alle normative vigenti e/o ai termini dell’Accordo quadro per i servizi di pagamento o in base ad altra circostanza, dovesse bloccare o sospendere (in tutto o in parte) l’operatività del tuo Conto di pagamento, difatto limitando la funzionalità della Piattaforma, l’Income Share Agreement resterà pienamente valido e produttivo di effetti. Talent Services ti contatterà per definire con te le modalità di adempimento dei pagamenti.

10. Durata dei T&C

1. I presenti T&C sono a tempo indeterminato.

2. Le condizioni di durata dell’Income Share Agreement stipulato con gli Investitori sono indicate nell’apposito contratto.

3. Durante la durata dell’Income Share Agreement non potrai recedere dai T&C. Potrai farlo liberamente al termine del contratto di Income Share Agreement.

4. Talent Services ha facoltà di recedere dai presenti T&C mediante comunicazione inviata ad uno dei recapiti dello Studente indicati sulla propria Area riservata, con un preavviso di almeno 2 (due) mesi, salva l’esecuzione dei servizi relativi ai contratti tra Studenti ed Investitori ancora pendenti e salvo un diverso preavviso qualora ricorrano le situazioni di forza maggiore.

5. Salvo le ulteriori previsioni dell’Accordo quadro per i servizi di pagamento, in presenza di (i) tue dichiarazioni false o incomplete (ii) o tuoi comportamenti non conformi ai presenti T&C o al contratto di Income Share Agreement, (iii) o al sospetto di un tuo utilizzo fraudolento o non autorizzato, (iv) o in caso di
morte o di fallimento, Talent Services si riserva di sospendere o risolvere i presenti T&C, limitando anche definitivamente il tuo accesso alla Piattaforma, nonché la tua partecipazione al Talent Program, fatto salvo
il risarcimento dell’ulteriore danno. Sarai avvisato di tale sospensione immediatamente dopo il blocco, oppure con un precedente preavviso ove possibile, e sempre che ciò sia consentito dalla legge e dalle ragioni di sicurezza.

6. In ogni caso di chiusura del rapporto, Talent Services trasferirà l’eventuale saldo attivo del tuo Conto di pagamento sul conto corrente su banca terza da Te indicato in fase di registrazione alla Piattaforma. Talent Services e Lemonway continueranno a custodire i dati in archivio fino a quando vi sarà tenuta a norma di legge.

7. Se qualsiasi clausola dei presenti T&C venisse considerata illegale, invalida o inefficace, ciò non inciderà sulla validità o applicabilità delle restanti clausole.

11. Altre comunicazioni tra Talent Services e Te

1. Tutti i tuoi documenti possono essere resi disponibili in formato elettronico accedendo alla tua Area riservata o, ove da te richiesto, via e-mail all’ indirizzo di posta elettronica da indicato in fase di registrazione alla Piattaforma.

2. Talent Services ti comunicherà tutte le eventuali modifiche e le informazioni individuali sull’andamento del Talent Program per via telematica, attraverso la pubblicazione sulla Piattaforma, rispettivamente nell’area pubblica e nella tua Area riservata.

3. Le comunicazioni individuali si intendono da te approvate trascorsi 60 giorni dalla pubblicazione sulla Piattaforma nell’area pubblica o nell’Area riservata, in mancanza di opposizione scritta. In mancanza di opposizione, l’esecuzione di addebiti e di accrediti sul Conto di Pagamento, così come eventuali omissioni o ritardi nella comunicazione, non legittimano lo Studente a contestare i pagamenti.

4. Le altre comunicazioni relative all’esecuzione dei presenti T&C devono essere eseguite in forma scritta, a mezzo posta ordinaria o posta elettronica,
a. per Talent Services, ai seguenti indirizzi:
• posta ordinaria: Talent Services SRL, Via California 3 Int, 20144, Milano
• posta elettronica: ehi@talentsventure.com
b. per lo Studente, ai recapiti (telefono ed email) forniti dallo stesso sulla Piattaforma.

6. Ti impegni a comunicare a Talent Services mediante la Piattaforma, con adeguato preavviso, ogni variazione dei tuoi recapiti di residenza, telefonici, di posta elettronica e del conto corrente da te indicato
in fase di registrazione alla Piattaforma detenuto presso la banca terza.

7. Talent Services può modificare unilateralmente i T&C per giustificato motivo, dandotene comunicazione scritta, anche tramite e-mail e/o attraverso il servizio di messaggistica disponibile nell’Area riservata, con un preavviso di 2 (due) mesi. Le modifiche si intendono approvate se l’Utente non recede dal contratto entro la data prevista per la loro applicazione. Il recesso non comporta spese.

12. Contenzioso

1. Per inoltrare un reclamo puoi utilizzare una delle seguenti modalità:
• posta ordinaria: Talent Services SRL, Via California 3 Int, 20144, Milano
• posta elettronica: ehi@talentsventure.com
• pec: talentservices@pec.it

2. Talent Services riscontra il reclamo nel termine di 60 giorni dalla ricezione. Nel caso in cui Talent Services non fosse in grado, per ragioni indipendenti dalla sua volontà, di darti riscontro nel termine previsto, ti invierà una risposta interlocutoria per spiegare i motivi del ritardo e specificare il termine in cui verrà inviata la risposta definitiva.
3. Rispetto alle controversie relative al Conto di pagamento o ai Servizi di pagamento, per le quali è competente Lemonway, puoi visualizzare le specifiche su https://www.lemonway.com/claim e adoperare la procedura di mediazione fornita dall’AFEPAME (https://www.afepame.fr/). In mancanza di soluzione, resta fermo il tuo diritto di agire giudizialmente presso le autorità competenti.

5. Per ogni controversia relativa al rapporto con Talent Services si considera competente il Foro del tuo luogo di residenza o di domicilio elettivo qualora tu sia una persona fisica.

6. Le controversie, non relative a Talent Services, rispetto al contratto di Income Share Agreement, alla sua interpretazione ed alla sua esecuzione, sono esclusivamente relative al rapporto con gli Investitori. I dati custoditi nella Piattaforma saranno concludenti in riferimento ai fatti ed alle questioni per cui sono custoditi, con particolare riferimento all’identificazione degli Utenti ed all’abbinamento degli Identificativi Unici nell’ambito dei contenziosi sugli Income Share Agreements e, più in generale, all’individuazione delle parti
(Studenti e Investitori) degli Income Share Agreements ed alle specifiche degli stessi, oltre che delle relative controparti pro tempore vigenti.
7. In ogni caso, si considerano applicabili in caso di contezioso le seguenti disposizioni: (i) i rapporti tra l’Utente e Talent Services sono regolati dalla legge italiana e gestiti in lingua italiana, (ii) il mancato esercizio da parte di Talent Services di un proprio diritto previsto dalla legge o dal contratto non costituisce rinuncia al diritto medesimo; (iii) qualora una o più disposizioni del presente contratto siano dichiarate invalide dal giudice competente, il giudice dovrà in ogni modo cercare di mantenere un’efficacia agli accordi intercorsi
tra le parti, come precisati in questi T&C.

13. Responsabilità di Talent Services

1. Talent Services si impegna a fornire i propri servizi con continuità e regolarità. Talent Services non sarà ritenuta responsabile verso lo Studente, verso soggetti direttamente o indirettamente connessi allo Studente e verso terzi per danni, perdite e costi sopportati in conseguenza di sospensioni o interruzioni dei servizi e della Piattaforma o dei Servizi di pagamento offerti da Lemonway, a meno che siano direttamente imputabili a dolo o colpa grave, fermo restando l’obbligo di intervenire in tempi brevi per cercare di rimediare alle disfunzioni della Piattaforma.

2. Talent Services non sarà comunque ritenuta responsabile in caso di ritardo, malfunzionamento, interruzioni nell’erogazione dei servizi determinato da: forza maggiore, errata utilizzazione della Piattaforma da parte dello Studente, interruzione totale o parziale di accesso fornito dall’operatore di telecomunicazioni, interruzione dei servizi forniti da centri applicativi bancari, malfunzionamento delle apparecchiature di Talent Services per cause non imputabili alla Stessa, mancato rispetto da parte dello Studente di leggi o di regolamenti applicabili. Per forza maggiore si intende qualsiasi evento non previsto né prevedibile da Talent Services e dipendente da fatti naturali o di terzi, comunque non riconducibili a Talent Services, quali a titolo esemplificativo: catastrofi naturali, fulmini, incendi, esplosioni, sommosse,
scioperi, interruzioni di energia, virus di sistemi, vulnerabilità dei sistemi operativi e di software applicativi di terze parti.

3. In ogni caso, Talent Services non sarà ritenuta responsabile per qualsiasi perdita o danno derivante da, o connesso a: a) un qualsiasi errore o imprecisione nei dati inseriti dall’Investitore o dagli Studenti; b) una qualsiasi negligenza, inadempimento, falsa dichiarazione o dolo in relazione agli Income Share Agreements o altri utilizzi della Piattaforma da parte degli Investitori o degli Studenti.

4. L’Income Share Agreement è stipulato esclusivamente dallo Studente e dagli Investitori, la responsabilità e la valutazione finale relativa all’adeguatezza, correttezza, ecc. di tale contratto spetta esclusivamente agli Investitori e allo Studente.

14. Privacy

1. Dichiari di aver preso visione dell’informativa privacy Sito Web e dell’informativa privacy Studenti ed autorizzi Talent Services al trattamento dei tuoi dati personali, che saranno trattati ex Artt. 13-14 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (c.d. G.D.P.R.) sulla protezione dei dati personali, per le finalità ivi indicate e per il rilascio di finanziamenti, sussidi e sovvenzioni. Nel caso di esito positivo del processo di application, autorizzo altresì Talent Services a comunicare i miei dati personali a Lemonway SAS per le verifiche Know Your Customer e Anti Money Laundering previste dalle norme vigenti e per l’apertura del Conto di pagamento e per i Servizi di pagamento.

15. Proprietà intellettuale

1. La Piattaforma ed ogni informazione ivi contenuta è di proprietà di Talent Services o dei legittimi proprietari.

2. Qualsiasi tuo utilizzo da parte di qualsiasi informazione in contrasto con le finalità dei presenti T&C autorizza Talent Services a bloccare l’accesso all’Area riservata.

3. Hai la facoltà di visualizzare e scaricare, ove possibile, le informazioni contenute nella Piattaforma e di utilizzarle soltanto a scopo personale e non commerciale, assumendotene ogni responsabilità

4. Non puoi riprodurre, modificare o in qualsiasi altro modo utilizzare al di fuori della Piattaforma alcuna informazione contenuta nella Piattaforma. In particolare, a titolo meramente esemplificativo, non puoi distribuire il contratto di Income Share Agreement, in tutto o in parte, rimuovere o utilizzare un diritto d’autore, marchio, logo, componente grafico o testuale incluso nella Piattaforma, creare un database in formato elettronico o in qualsiasi altra forma scaricando e archiviando tali informazioni.

16. Piattaforma

1. Talent Services cerca di garantire che la Piattaforma e i suoi contenuti siano della migliore qualità possibile e ragionevolmente aggiornati, ma non dichiara né garantisce che gli stessi siano completi, accurati, esenti da errori, affidabili, né che i server che li rendono disponibili siano esenti da virus o da altri componenti dannosi.

In particolare, nei limiti massimi consentiti da eventuali disposizioni inderogabili di legge, Talent Services non garantisce che:
(i) la Piattaforma, le informazioni contenute ed ogni sua componente funzionino senza interruzioni, tempestivamente, siano sicuri o privi di errori;
(ii) Qualsiasi errore presente nella Piattaforma, nelle informazioni contenute ed in ogni sua componente venga tempestivamente corretto o rimosso.

2. Con l’utilizzo della Piattaforma, l’Utente prende atto ed accetta che la fruizione della stessa, delle funzionalità correlate alla stessa potrà essere oggetto di sospensione o di interruzione, in tutto o in parte, sia per consentire interventi tecnici di natura ordinaria o straordinaria, sia per cause di forza maggiore o che esulino dal controllo di Talent Services.

3. Talent Services si riserva, inoltre, la facoltà di modificare le caratteristiche e le funzionalità dell’Area riservata, anche senza preavviso o preventiva accettazione dell’Utente.

17. Commissioni

1. Di seguito sono elencate le commissioni che ti impegni a corrispondere per l’utilizzo della Piattaforma e dei servizi offerti da Talent Services