Perché scegliere gli Income Share Agreements

Aumentare gli iscritti

Consentendo ai propri studenti di istruirsi senza alcun esborso iniziale si amplia la platea di persone che possono iscriversi ad uno specifico corso.

Segnalare il valore del corso

Ancorando il pricing alle condizioni occupazionali future dei propri iscritti, permette di segnalare la validità delle prospettive occupazionali dei propri corsi

Pricing ottimale

Gli ISAs consentono di investire nei propri studenti, prezzando il percorso di istruzione in linea con le prospettive occupazionali di ogni studente.

Offrire gli ISAs

non è mai stato così semplice

Noi gestiamo le complessità amministrative, legali ed operative, tu potrai concentrare tutte le tue energie in ciò che sai fare meglio: istruire le persone.

Design del programma

Disegniamo un programma su misura delle esigenze di ogni Scuola: simuliamo diversi scenari di implementazione, individuiamo i parametri di rimborso, il fabbisogno finanziario e i ritorni.

Compliance legale, contabile e fiscale

Forniamo alla Scuola un set documentale completo per il lancio dell’iniziativa, dalla contrattualistica alle modalità fiscali di contabilizzazione.

Piattaforma chiavi in mano

La nostra Piattaforma di pagamento consente alla Scuola una gestione automatizzata degli ISAs, dalla stipula del contratto fino al rimborso di ogni singola rata, con un processo rapido, efficace e completamente personalizzabile. La Scuola ha accesso ad una dashboard per monitorare ogni fase del processo.

Talent Services S.R.L. opera in qualità di agente di pagamento autorizzato (ACPR – Banque de France REGAFI 88011) rispetto alla prestazione di servizi di pagamento in regime di libera prestazione dei servizi. La transazione è garantita da Lemonway, in conformità alle normative vigenti .

Supporto per la finanza

Analizziamo i risultati occupazionali della Scuola per metterle a disposizione, attraverso terze parti, risorse finanzarie up-front per coprire i costi operativi.

Una soluzione SaaS

per originare e gestire i contratti ISAs

Imparando dai migliori in giro per il mondo, siamo i primi ad aver sviluppato in Italia una soluzione fintech Income Share Agreement by design per le Scuole

ISA origination

puoi gestire il processo di ISA origination per ogni studente, con stipula online e parametri interamente personalizzabili

Pieno controllo

avrai il pieno controllo in tempo reale sui singoli studenti in fase di rimborso e potrai monitorare le performances dell’intero portafoglio

User experience intuitiva per te e per i tuoi studenti

abbiamo disegnato ogni processo ed ogni interfaccia con cura meticolosa per i dettagli: vogliamo che ogni operazione sia semplice, intuitiva e trasparente per te e per i tuoi studenti

Voglio scoprire di più sugli ISAs

scopri il nostro saggio "Il Reddito di Istruzione"

Penultima per numero di laureati, tra le ultime per investimenti in istruzione universitaria rispetto al PIL, l’Italia è tra le nazioni con la più bassa offerta di borse di studio e la più alta contribuzione per tasse universitarie richiesta agli studenti. Mancando investimenti pubblici e privati in istruzione universitaria, il tessuto imprenditoriale italiano non riesce a reperire le competenze necessarie per instaurare un percorso di crescita costante.

Abbiamo realizzato il saggio “Il Reddito di Istruzione”, edito Egea, per portare al grande pubblico il tema dell’istruzione universitaria, discutendo di come gli Income Share Agreements potrebbero rappresentare uno valido strumento per il suo sviluppo futuro.

Lo trovi su Egea e Amazon.

Domande Frequenti

Chi può sviluppare gli ISAs come modalità di pricing?

Affianchiamo nello sviluppo degli Income Share Agreements enti formativi con qualsiasi profilo giuridico, che offrano corsi riconosciuti e non riconosciuti. Alcuni esempi di enti interessati all’introduzione di questi strumenti possono essere i bootcamps che offrono corsi di coding o le scuole master.

Perché sviluppare gli ISAs?

Gli ISAs sono una soluzione di pricing che puoi mettere a disposizione dei tuoi studenti per offrire un pricing del corso allineato agli sbocchi occupazionali futuri e trasmettere un messaggio chiaro ed inequivocabile sulla qualità del tuo insegnamento. Cosa c’è di più convincente per i tuoi studenti di dire “sono così sicuro che i miei corsi ti aiuteranno a trovare un lavoro ben remunerato che accetto di parametrare il costo proprio in base al tuo lavoro futuro”?

Gli ISAs consentono alla Scuola di aumentare gli iscritti?

Generalmente si. Negli Stati Uniti, dove questi strumenti si sono diffusi inizialmente, sono stati introdotti esattamente per massimizzare il numero di iscritti di bootcamps e scuole master.

È possibile affiancare gli ISAs ad altri strumenti?

Si è possibile unire la proposta di finanziare il corso tramite ISAs ad altri strumenti, come ad esempio semplici prestiti o dilazioni, ed è ovviamente possibile mantenere la possibilità di pagare il prezzo upfront per l’acquisto dei corsi.

Quali potenzialità di scalabilità hanno gli ISAs?

Grazie al nostro framework tecnologico e regolamentare sarà possibile introdurre gli Income Share Agreements come modalità di pricing dei tuoi corsi in pochissimo tempo e con una soluzione completamente personalizzata e modulare in base al numero di studenti da gestire. É possibile gestire un numero pressoché illimitato di studenti.

Gli Income Share Agreements

sono già il presente

Sviluppiamo e gestiamo programmi di Income Share Agreements e Deferred Tuition per scuole master e università