Università e aziende hanno un obiettivo comune: creare valore per le persone e con le persone. In queste puntate della nuova stagione di Istruzione Italia – il nostro podcast che racconta il mondo dell’università in meno di 5 minuti – vogliamo far incontrare due mondi troppo spesso lontani su un tema chiave per la crescita del Paese: il placement.
L’obiettivo è mostrare cosa pensano davvero le università e le aziende le une delle altre facendole dialogare attraverso le figure di esperti ed esperte e contribuire a rendere più efficaci sia le politiche di assunzione che i percorsi formativi che preparano i giovani talenti al mondo del lavoro.
Perché le persone lasciano le aziende?
“Nella top tre dei motivi per cui le persone lasciano l’azienda” – ci racconta Mariangela Soprano di Coca-Cola HBC – “c’è il rapporto con il proprio manager e quindi cultura e leadership sono due punti chiave sui quali dobbiamo focalizzarci.”
Nella quinta puntata del nostro podcast Istruzione Italia abbiamo conversato con Mariangela Soprano, Employer Branding and People Engagement Manager di Coca Cola HBC Italia:
“Ci sono altri due motivi oltre a quelli appena citati: la mancanza di un fit tra dipendente e organizzazione ovvero quando ci si fa un’idea di un ambiente di lavoro, di una cultura di un certo tipo che non si ritrova nell’azienda.“
Collaborazioni tra aziende e università
Infine, c’è un terzo motivo: “non ci si dà abbastanza tempo, a mio parere, per innamorarsi del nuovo lavoro e della nuova sfida: spesso nei primi 90 giorni accade tutto, è quel momento che noi chiamiamo “la lavatrice” perché si è sommersi di novità, di task e di relazioni da instaurare.”
Gli spunti di riflessioni e le proposte di cui abbiamo parlato con Mariangela Soprano sono davvero molte. Per questo ci teniamo a ringraziarla per averci mostrato i bisogni di un’azienda e restituito le necessità che l’università di deve fare carico per collaborare con le imprese.
🎧 Se vuoi sentire l’intera puntata, la trovi su Spotify
Buon ascolto!
