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L’Osservatorio Talents Venture

Lo spazio in cui raccogliamo le nostre analisi pubbliche per raccontare come evolvono
il mondo dell’istruzione e del lavoro

In primo piano

Siamo i terapeuti d’Europa: una scelta o un effetto collaterale?

In vista della Giornata mondiale della salute mentale del 10 ottobre, in questa nota guardiamo alla formazione delle competenze in ambito psicologico: quanti psicologi l’Italia ...

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Nota TFC luglio

Nota osservatorio - Imprese

Quanto resta online un annuncio di lavoro? 26 giorni (e la durata racconta più di quanto pensiamo)

Quanto tempo resta online un annuncio di lavoro? Abbiamo analizzato un milione di annunci pubblicati su LinkedIn in Italia nel 2025. La durata media è ...

Nota TfC giugno

Nota osservatorio - Imprese

Assumere neolaureati: cosa promettono le grandi aziende italiane ai candidati

In questa release della newsletter abbiamo analizzato gli annunci di lavoro rivolti ai neolaureati, per capire cosa promettano le grandi aziende ai giovani in ingresso ...

Intro THE giugno

Editoriali - Università

Il Paese di domani si progetta nei dottorati di oggi

Il mese scorso abbiamo guardato all’università attraverso la lente dei master. Questo mese saliamo all’ultimo gradino: il dottorato di ricerca. È il segmento più piccolo ...

Nota THE giugno

Nota osservatorio - Università

Dottorati italiani: chi forma davvero i ricercatori che servono al Paese, e dove?

Dopo aver guardato l’università attraverso la lente dei master a maggio, in questa nota ci concentriamo sul terzo ciclo, quello dei dottorati di ricerca. È ...

Intro TfC giugno

Editoriali - Imprese

La palestra che chiude: sempre meno porte per chi entra oggi nel lavoro

Il mese scorso abbiamo analizzato gli annunci di lavoro pubblicati da 252 grandi imprese italiane e scoperto che il 93% non diceva quanto avrebbe pagato. ...

Intro TFC maggio

Editoriali - Imprese

La trasparenza salariale cambia il mercato o aumenta la burocrazia?

Entro il 7 giugno 2026 l’Italia deve recepire la direttiva UE che introduce nuove regole di trasparenza retributiva con l’obiettivo di ridurre il divario salariale ...

Ogni mese,
un dato

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